Week 29 - My Conflict Solution

昨天又去training，学的是pre-counseling skills和conflict management。也有学怎样去学校做survey。

上pre-counseling skills其实也没真正学到什么，很多东西我都已经知道了，像是common sense。不是我自大，只不过真的在学习过程中看见他们在讨论时觉得有一点无谓。他们比我懂更加多东西，比我更加有见识和知识，但却在讨论着我觉得不需要花过多时间来讨论的事情。Eye contact啊，不要身体接触啊，坐姿啊，不要judge人啊……这不是common sense么？

上conflict management的时候也有让我有点不耐烦的讨论。其实我觉得四个字就可以解决一般的conflicts：大局为重。我不是自大，也知道自己还有很多东西要学，但这真的就是我从昨天的training所得到的结论——我一向以来就是这样来解决我以前的conflicts的啊。全部人把自己的self-interest抛开，一切为大家着想不就可以减少conflicts么？不要可是可是，如果你的可是是关于自己的self-interest，那就不要再说了。如果你发现全部人都不赞成你的意见，那你也不要多多话了。大局为重。如果你坚持大家都错了你是对的你要拯救大家，那也很抱歉，也得跟大局一起错，错了大家一起补救，为什么？Because this is group work，不是你的个人show。

从来就没有对和错，你从这个角度看你是对的，但你站在别个角度看你是错的。对大家最好的就是全部人站在同一个角度来看事情。你不要这样做，也好，那么你就安静些，这可以做得到吧？就成为那位在最后关头起作用的英雄吧。没有对和错。这样简单的事情，真的需要讨论么？大家不是早就应该就知道么？

遇到问题时，把自己从situation中抽出来，认真问问自己：从大局的角度去看，你到底对，还是错？如果对，那就做下去吧；如果错，不就做对它咯。不要可是可是啦，总要有牺牲才能继续向前走。

没有特意要冒犯任何人，纯属个人想法。有更好的想法？当然欢迎讨论。