Monday, March 28, 2016

16 Week 13 - 既在乎,既不在乎

我的上司跟我妈妈聊起我时惊讶地说:“你是一个很少发脾气的人。”我有时感觉,研究我已成为我上司的茶余嗜好。我觉得她对我的分析已经可以写一本书。当时我笑着回应:“发脾气能给我带来什么?那通常不能给我多少好处。”

事后又一场对话,我的上司说:“你总是一副沉稳的样子。我不知道这是因为你有良好的情绪控制,还是因为你没让自己去感受情绪。”

我认为那是因为我看事情的态度通常是“那个本来就如此 / 原来这世间有这样的事 / 做自己的本分 / 无论怎么样也没什么大不了”。我既在乎,既不在乎。要是喜欢寻根究底的人,会追问:“请把事情说清楚。在乎什么,不在乎什么?”我倒觉得说到那样已可以点到即止。

适时放手,放过自己,就是答案。

Sunday, March 20, 2016

16 Week 12 - 初衷

上司夫妇来KL休息几天,和我家人见了面,相谈甚欢。聊到我以后的去留,看得出他们依然希望我会改变主意。他们实在太劳心。我感激他们的意见和好意,只是我有自己要走的路。

看杂志讨论初衷。人迷失了,只要回到初衷就能找到自己,导正自己的方向。我上司的初衷是帮助人。无论有多辛苦,她愿意付出。我认同她,所以从旁协助。我当然同意帮助人是好事,不过那不是我的初衷。当初选择心理学,我没有那样的想法,甚至未想过要当临床心理学家。

不知道这是不是一场悲剧,我的初衷是成全自己的独特性。虽然从前没有那样的鲜明意识,我的偏好一直是小众类。有位陌生人问过我一个关键性的问题,才令我开始意识到我喜欢看见自己跟别人不同。

几年前在相机店询问有关Nikon DSLR的事情,店员问我:“你有朋友或亲戚用DSLR吗?”

我说:“我身边有人用Canon。”

店员说:“如果这样,你买Canon比较好。当你学用DSLR,比较方便问他们,甚至还可以跟他们share lens。”

我摇头。

店员问:“为什么你要跟别人不一样呢?”

这个问题一直留在我心中。以现在的我来回答,是那样的:因为就算跟别人的选择不一样也可以活得好好的。以不一样的选择安然地活在这个世间来支持这价值观,或许就是我存在的意义。

最后,上司离开前跟我妈妈说:“跟你们一起聊过后,我明白了一件事。你们的感情太好了,他总有一天会回到你们的身边。”她的明白也是对的。

Saturday, March 12, 2016

16 Week 11 - 与不适共存

上个星期,身体长出像被蚊子叮的疹,奇痒无比。抓不得,一抓就长更多。过了约两个小时后就会自行消退,不留痕迹。刚开始的那个半夜,疹因为被我抓过而长得密集,我误以为被床虱咬,吓得连夜查看床虱的资料,不敢睡。满脑子懊恼的想法,如果真是床虱我会生不如死。把床都翻过了,确定没有床虱的迹象才敢睡。

第二天看医生。医生开了antihistamine和steroid给我。我知道steroid对身体的影响,但实在太痒,只能不甘愿地吞下。因为免疫力被steroid压下的关系,我第二天就生病了。停了药又长疹,只好又吃药。我查过资料,我的情况很可能是荨麻疹,如果不吃药很可能会变成慢性,到时更难根治。

吃steroid对我更大的影响是我的脚板会麻。我感受不到脚板的存在,仿佛被石化。无论站着还是走路都得努力用小腿的知觉平衡自己。走路时仿佛拖着哑铃走路,非常辛苦。前晚千辛万苦从MRT走出来,被我的director看见,他一脸紧张地问我:“你怎么了?你冒了很多汗。”我把我的情况说了,他说:“你走路的样子不行,需要去A&E。”

“那是药物的效果。只要我回去休息就会没事。”我说。只要我休息一阵子脚板就会恢复感觉。我这几天都是这么过的。A&E可没有闲情看我。我不是固执,只是在这一行做了一些时日,我知道医生能帮忙的范围到哪里。身体有一些情况,是自己得学着与不适共存的。

Sunday, March 6, 2016

16 Week 9 & 10 - 离职预告记

我在做performance evaluation时预告明年离职。我的上司很惊讶,问我原因。我说我是一个相信直觉的人。直觉上,我是时候到其他地方看看,观察自己在其他环境有什么样的成长。她说她第一次听见这么奇怪的离职原因。我心想我是个怪人,有奇怪的原因不足为奇。她为我分析了许多留下来的原因,我的前途还有公司为我准备好的计划。那些我都已知道,然而我心意已决。她暗示我可能会后悔。或许,与其自己的命运被安排,我比较希望能自主决定自己的命运吧。是好是坏没有怨言。谈了两个小时,她无功而返。

第二天早上,我的上司告诉我她已经跟她的上司提了我的事。她的上司说随我的意思,不过她们会提案我升职。我建议她们不要升职,她们说:“我们早为你安排好的事,不会因为你的个人安排而改变。或许你会改变主意呢?”我很感动,但也不好意思。不能因为不好意思而留下,我马上提醒自己。改变主意的原因不能是因为不好意思。

第三天,我的上司继续找我谈。她说她明白了我的意思。“你真的明白我的意思?”我怀疑。“如果我是你,在这个阶段也会有这样的想法。只是我们会很舍不得⋯⋯”她说。我说:“我也很难过。但这是无可奈何的事⋯⋯”我们越说越伤感,还眼眶泛泪。(天啊怎么预告一个离职会这么戏剧化?!我跟前女友分手都没这样的戏码!)

前天,我的上司忽然问我:“如果我们外派你去XXX六个月,你会考虑留下吗?”我苦笑:“六个月太短。”

昨天,我的上司提出说:“不如你明年留下做part-time,我帮你找另一份part-time,那么你就不用放下这里的一切,又可以在其他地方工作。”我惊讶地说:“你们真是花尽心思留人。”她说:“当然,我们都舍不得你。”

Part-time是一个选择。只要workload不是full-time的份量,不影响另一份工作,我会考虑。于是暂时谈到这里为止。